Todo trabajador dispone de 3 recursos básicos para afrontar la jornada laboral: tiempo, energía-motivación, y conocimiento, y solo si los gestionamos bien podremos ser más productivos. Ah, y si eres jefe, también te interesa estar atento: El tiempo: el recurso …
Las palabras clave para tu primer día son CONFIANZA y PRECAUCIÓN. Confianza, ya que si te han contratado, es por que confían en que puedes hacerlo bien, y tú también deberías confiar en ello. Si afrontas con confianza tu primer …
Siempre se ha entendido la inteligencia como una capacidad cognitiva que permite resolver problemas complejos. Sin embargo, desde hace años se viene hablando de las inteligencias múltiples, y en concreto de la inteligencia emocional, al descubrir que para tener éxito …
Hoy hablamos de cómo enfrentar una dinámica de grupo en un proceso selectivo. Aunque son muy populares, las dinámicas de grupo en los procesos de selección no son tan frecuentes como podría pensarse. Están indicadas para seleccionar a perfiles de …
La definición más sencilla de una empresa es un conjunto de personas y recursos organizados para satisfacer la demanda de un cliente, de forma rentable y sostenida. Todas lo que un cliente valora proceden del trabajo coordinado de las personas (calidad, …
Una entrevista de trabajo no es un juicio: es un intercambio de información. La empresa quiere saber si lo que tú ofreces le ayuda a resolver un problema de falta de personal que tiene, y tú quieres expresar que efectivamente …
El curriculum es la herramientas de apoyo en la búsqueda de empleo más conocida. Tanto es así, que para podernos diferenciar unas personas de otras, se tiende a innovar en la forma en que lo construimos, y en el formato …
La red de contactos sigue siendo el principal medio para incorporar personal por parte de las empresas. Siempre es mejor incorporar a un conocido que aun extraño. Hoy, la red de contactos incluye tanto los personales, como los virtuales en …
La búsqueda de empleo es un proceso largo y complejo, que requiere prepararse a fondo, estar atentos a muchos canales y oportunidades, y desarrollar habilidades personales y sociales complejas. Siempre se ha visto la búsqueda de empleo como un proceso …
La vocación es un impulso, una motivación interior que te permite desarrollar tu labor profesional con mayor gusto, entusiasmo y calidad. Si hay coherencia entre tu vocación y lo que haces, habrá más éxito profesional. Es un error habitual pensar …