El curriculum es la herramientas de apoyo en la búsqueda de empleo más conocida. Tanto es así, que para podernos diferenciar unas personas de otras, se tiende a innovar en la forma en que lo construimos, y en el formato …
La red de contactos sigue siendo el principal medio para incorporar personal por parte de las empresas. Siempre es mejor incorporar a un conocido que aun extraño. Hoy, la red de contactos incluye tanto los personales, como los virtuales en …
La búsqueda de empleo es un proceso largo y complejo, que requiere prepararse a fondo, estar atentos a muchos canales y oportunidades, y desarrollar habilidades personales y sociales complejas. Siempre se ha visto la búsqueda de empleo como un proceso …
La vocación es un impulso, una motivación interior que te permite desarrollar tu labor profesional con mayor gusto, entusiasmo y calidad. Si hay coherencia entre tu vocación y lo que haces, habrá más éxito profesional. Es un error habitual pensar …
La empleabilidad es un concepto que hace referencia al potencial que una persona tiene para encontrar empleo. Todo el que busca trabajo tiene una determinada formación, una experiencia, y además una serie de capacidades y habilidades para desempeñar un puesto. …
La motivación es la energía que nos permite hacer cosas, tanto en nuestra vida personal como en la profesional, y es un elemento fundamental en la búsqueda de empleo, que suele ser un proceso largo, que consume rápido nuestra energía …
Hace casi 4 meses comenzábamos el programa EMMA, un proyecto dirigido a contribuir a la inserción laboral de 120 mujeres residentes en Extremadura que se encuentran en situación de múltiple vulnerabilidad. A día de hoy, ya están participando en el …
En un momento en que la oferta de trabajadores/as es muy alta, las herramientas de búsqueda de empleo y los canales habituales están saturados. Ante una oferta de trabajo, las empresas reciben miles de curriculum, con perfiles profesionales cada vez …
Las redes sociales son hoy una forma más de comunicación entre las personas, pero también de las empresas, e incluso los gobiernos. Algunas están creadas para la búsqueda de contactos y empleo que debes conocer, y otras simplemente para nuestra …
Hay muchos tipos de formación: reglada y no reglada, larga y corta duración, específica, generalista, gratis y de pago, que refuerza lo que sabes o aporta novedad… ¿Cuál es la mejor?: aquella que se ajusta a tu situación de partida, …